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TEL:045-548-9960
受付時間:平日09:00~18:00

介護老人福祉施設 
わかたけ南

働きやすさ×成長できる
環境がここに。

専門性を高めながら
プライベートも充実させたい方へ。
わかたけ南で、あなたの理想の
キャリアを実現しませんか?

介護スタッフ 募集中


私たちの物語

働きやすい環境で、
あなたらしい介護を。


一人ひとりとじっくり関わる介護がしたい

わかたけ南は、ユニット型特別養護老人ホームです。スタッフ一人ひとりがご利用者様とじっくり関わり、その方に寄り添ったケアを提供する環境を大切にしています。

見学時に「施設がとても綺麗で、休憩室も快適でした。何より、働いているスタッフやご利用者様の笑顔が印象的でした」と語ってくれたスタッフも、実際に働き始めてその良さを実感しているようです。

働きやすさの特徴

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スタッフファースト
 人間関係が本当に良い施設 

わかたけ南では、スタッフ同士がお互いを尊重し、共に成長し合うことで、より良い職場環境を築いています。私たちの目指す先には、ご利用者様が心から安心して過ごせる場所としての理想があります。季節感あふれる行事や音楽が施設内に漂い、温かみのある空間が利用者様を包み込みます。その中で、ご利用者様が心からリラックスし、安らぎを得られる場所であることを感じていただけるでしょう。わかたけ南では、皆様の満足を第一に考え、日々のケアに情熱を注いでいます。ご利用者様の笑顔が私たちの原動力となり、さらなるやりがいを感じることができます。
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専門性の高い個別ケアの魅力を体感。

横浜市南区やその周辺地域の皆様の暖かい気持ちに応えるため、地域社会と連携して、心温まる介護を提供しています。専門性を高めるために、OJT研修に力を入れています。

ユニットケアを最大限に活かした個別ケアを実施。秋刀魚祭りや新米おにぎり、家庭菜園での自給自足、歌声自慢や手作りのおやつ、本格的なアート作品制作、エステ、ひたすら話す会、お祭り、バイキング・・・。どれもこれもスタッフが企画し、皆様が毎日楽しめる施設造りを心掛けています。
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成長できる環境。

充実の研修&資格取得支援
南区でキャリアを充実させることができる環境が整っています。法人全体の研修回数は年41回で、延べ5002人が参加しています。職員満足度は100%です。研修内容は法人独自で、業界専門誌にも特集されています。先輩からマンツーマンで指導を受けることができるOJT研修は、無理なくスキルを獲得することができます。

年2回実施しているキャリアデザイン面談で将来を一緒に考え成長し、自分の可能性を広げるための素晴らしいチャンスがあります。
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専門性×最新技術で、より良いケアを。

AI・ICTで業務を効率化。現場の負担軽減 68種類1585台導入

残業はほぼゼロ 6.1時間/月

長期休暇も取得可能 14.4日/年(業界平均7.8日)

有給の他にいつでも取得可能なリフレッシュ休暇・記念日休暇 7日

産休育休取得率男女共に100%

綺麗な休憩室でリフレッシュ

ライフワークバランスに優れた働きやすい施設です。

インタビュー

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山口 美智子(施設長)

わかたけ南では、スタッフ一人ひとりが主体的にご利用者様の個別ケアに取り組み、柔軟に助け合えるチーム環境が整っています。お互いの強みを活かし、自然とサポートし合う温かい人間関係が特徴です。ご利用者様の『楽しみ』を共に創り出すことがスタッフのやりがいや活力に繋がり、挑戦を大切にしています。私たちと一緒に、温かなチームで寄り添ったケアを実践しませんか?希望と楽観、そして懐かしさを感じながら、皆さまと共に心温まる時間を過ごしたいと思っております。

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吉田 隆治(介護長)

こんにちは、介護長の吉田です。異業種から転職して介護の世界に飛び込みました。ご利用者様一人ひとりに寄り添う個別ケアを大切にし、スタッフ同士が助け合える職場にしたいと思っています。人間関係が良く、お互いに声をかけ合いながら協力し合えるのが、わかたけ南の魅力だと思います。

新しい仲間が加わると、わくわくする気持ちとこれからのチーム作りの楽しみが広がります。日々の業務で感じる喜びや充実感も共有しながら、皆で成長していく姿が、私たちのやりがいです。

温かな環境で、一緒に働くことで新たな感動や喜びを共有し、共に成長しませんか?是非、わかたけ南で一緒に働くことを楽しみにしています。

理事長メッセージ

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人に大切にされる、世の中をつくろう

若竹大寿会は、法人のまじめさや職員の質の高さが特徴です。活動目的は介護ビジネスではなく「人を幸せにすること」であり、職員の働きやすい環境を整える「スタッフファースト」を重視。ICT導入やノーリフティングの徹底で負担軽減を図り、キャリアステップも豊富に用意。共に新しい介護・福祉の未来を創りましょう。

                          社会福祉法人 若竹大寿会
                          理事長 竹田 一雄

理念

若竹大寿会は職員一丸となって人を幸せにします
人が大切にされる世の中を創ります

募集内容

求める人物像

求める人物像は、地域を支える意思を持ち、横浜市南区やその周辺地域など、地域社会との結びつきを大切にする方。ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、心から喜びを感じる方。チームワークを重視し、多職種と協力して利用者を支える姿勢を持つ方。向上心を持ち、介護のスキル向上を常に目指し、成長を実現したいと考える方。
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • ケアスタッフ(介護職)正社員

    ■仕事内容
    特養における高齢者の介護
    ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助
    ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援
    ・掃除、洗濯
    ・日中の記録、事務作業
    ・カンファレンスへの参加
    ・レクリエーション、イベントの企画 等

    介護老人福祉施設『わかたけ南』で働くケアスタッフの一日を紹介します。

    朝日が差し込む静かな朝、ケアスタッフの鈴木さんは施設の玄関をくぐり抜け、仲間と元気な挨拶を交わしながら一日の仕事を始めます。『わかたけ南』は、横浜市南区の自然豊かな環境にあり、入居者の方々が快適に過ごせるユニット型の施設です。鈴木さんが担当するユニットには、10名の入居者が暮らしており、それぞれに個性豊かな日常が広がっています。

    朝のケアが始まると、鈴木さんは入居者一人ひとりの体調や気分を確認しながら、声をかけていきます。「おはようございます、佐藤さん。今日はいい天気ですよ」と、優しく語りかける鈴木さんに、佐藤さんは微笑みを返します。ユニット型の特長は、少人数制だからこそ、入居者とスタッフが家族のように親密な関係を築けること。鈴木さんは入居者の生活リズムを理解し、それに寄り添ったケアを心掛けています。

    午前中は、各入居者の身支度や朝食のサポートが中心です。入居者の一人である高橋さんは、認知症が進んでいるものの、鈴木さんの「一緒においしい朝ごはんを食べましょう!」という言葉に、少しずつ笑顔を見せるようになりました。こうした日々のコミュニケーションが、信頼関係を深める大切な鍵となっています。

    昼食後は、ユニット全体でのレクリエーション活動の時間です。今日は手作りの小さな飾りを一緒に作るアクティビティ。指先を動かすことで、入居者の脳の活性化にも役立ちます。鈴木さんは、一人ひとりの進み具合に気を配りながら、優しくアドバイスをし、和やかな空気がユニットを包みます。

    午後のひととき、施設内を巡回しながら、入居者の体調や心のケアにも気を配る鈴木さん。入居者の渡辺さんが少し元気がないことに気づき、そばに寄り添って話を聞きます。「どうしましたか?何か心配なことがあればお話ししてくださいね。」入居者が安心して心を開くのは、日々の丁寧な関わりがあってこそです。

    夕方になり、ユニットが夕食の準備に入ると、鈴木さんは夕方のケアを進めつつ、各入居者が穏やかに過ごせるよう心を配ります。忙しい中にも笑顔を絶やさず、他のスタッフとのチームワークを大切にしています。夜勤スタッフへ申し送りを行い、一日の仕事が無事終わると、鈴木さんは心地よい疲れと共に職場を後にします。

    『わかたけ南』のケアスタッフの仕事は、単なる介助ではありません。入居者の心に寄り添い、その人らしい生活を支えること。鈴木さんにとって、入居者の笑顔が何よりの報酬です。そして、スタッフ一人ひとりが入居者の笑顔を生み出すための大切な存在です。


    ■応募条件
    資格を持っていない方も、介護福祉士の資格を持っている方も、私たちの会社ではキャリアに応じた教育制度が整っています。未経験の方も安心して仕事を始められる環境が整っており、経験豊富な方もさらなるキャリアアップが可能です。新たなチャレンジに期待と希望を持って、私たちと一緒に成長していきませんか?
    ※1年以上の介護職の経験ある方

    ■給与・年収
    244,800円~313,500円
     【モデル年収】入職5年目 約420万円(交通費、残業代は含みません)


    ■面接回数
    1回

    ■福利厚生
     ■昇給あり 年1回(4月)
     ■賞与あり 年2回(7月・12月)※前年度実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
     ■有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
     ■特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
     ■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
     ■育児時間短縮勤務有
     ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
     ■年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
     ■年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
     ■交通費支給(上限30,000円/月)
     ■自転車、バイク通勤OK
     ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
     ■慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
     ■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
     ■退職金制度あり
     ■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
     ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
     ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
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 施設情報

会社名 介護老人福祉施設 わかたけ南
住所 〒232-0036 神奈川県横浜市南区山谷115-5
管理者 山口美智子
電話番号(採用)
045-548-9960
アクセス
・横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」徒歩10分、「蒔田駅」徒歩18分
・京急本線「南太田駅」徒歩18分

【横浜市営バス】
中村橋下車〜徒歩約5分
68系統(横浜駅西口〜滝頭)102系統(横浜駅前〜滝頭)
113系統(桜木町駅前〜磯子車庫前)156系統(滝頭〜パシフィコ横浜)
158系統(滝頭〜桜木町駅前)324系統:急行(滝頭〜横浜駅前)
【神奈中バス】
井土ヶ谷駅から11系統「山谷」下車徒歩3分ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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